NUEVAS TENDENCIAS DE OFICINAS

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Voy a hablar un poco de las nuevas tendencias de decoración y de organización de oficinas y, como casi siempre, aprovecho para daros algún consejillo. En esta ocasión de una web en donde encontrar todo el material de oficina que necesitéis una vez os propongáis darle un nuevo aire.
NUEVAS TENDENCIAS DE OFICINAS

MINIATURAS2047-obama-emocionesBLOGSMaterial de oficina y online. ¿Donde encontrar barata una pizarra de vinilo troquelada con forma de calendario y que a la vez sea un organizador? ¿Una pizarra en la que se pueda escribir y borrar con tiza o con rotulador o poner unas notas Post-it. ¿Arreglar una oficina que está hecha un desastre? Echa un vistazo en https://www.hipermaterial.es/

Una oficina como las que se llevan ahora cuesta. El mundo de la oficina actual está revolucionado por la tecnología y las nuevas tendencias. Atrás quedaron aquellas oficinas de Mad Men típicas de los años sesenta y que aguantaron hasta hace pocos días, en muchos lugares del mundo mundial. Las oficinas de hoy, las del Paseo de la Castellana, por ejemplo son… otra cosa

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Si quieres que tu oficina esté a la última moda aprende de los jóvenes y déjate de llevar por su espíritu optimista, por su cualificación y su capacidad crítica. Ahora las nuevas oficinas son workspaces flexibles, más bien zonas de encuentro y prima el diseño junto a la tecnología. La colaboración se respira por todas partes.

La cultura organizativa ha cambiado y ahora es la creatividad y la libertad lo que manda. Se trabaja de una forma muy distinta a lo tradicional, incluso desde casa. Hay empresas que tienen unas pequeñas oficinas con muy poco personal, para centralizar los trabajos y aparte centenares e incluso miles de trabajadores operando desde las oficinas de sus casas.

nuevas tendencias de oficinas3El mercado inmobiliario también tiene que adaptarse a esta nueva realidad, y le cuesta. La arquitectura de oficinas tiene que buscar nuevos entornos para ser una solución deseada por las nuevas empresas generadas por los jóvenes emprendedores.

Tengamos en cuenta las siguientes directrices: Amplias zonas comunes, Coffee points o puntos para el café, Color y mucha luz, y Eficiencia energética.

Tampoco vayamos a extremos como el de colocar Toboganes en espiral o mesas de mezclas. Hay una diferencia entre una diferencia moderna y una frikada de oficina. Tú sabrás por que optas. He visto hasta césped artificial y los ejecutivos trabajando por ahí tirados…

nuevas tendencias de oficinas2Hay que crear el mejor ambiente de trabajo. El cómo ya lo decides tú o vosotros/as. La empresa busca que sus trabajadores respiren la atmósfera corporativa y que se sientan protegidos por ella. Así es la nueva empresa a diferencia de la tradicional en la que se marcaba una jerarquía clasista que iba incluso más allá del horario laboral. Por cierto, esta cosa del estricto horario laboral pues que también está desapareciendo para dar paso al compromiso y a los objetivos a cumplir.

Con los móviles, tablets, etc ha aparecido la posibilidad de poder trabajar casi en cualquier parte. Se descongestionan los espacios, se oxigena el campo visual y se atiende a un trabajador móvil, que no permanece sentado mucho rato.

nuevas tendencias de oficinasAlgunos arquitectos/as aseguran que los centros de trabajo de hoy empiezan a parecerse más a un club que a una oficina tradicional. Motivación, comodidad y tranquilidad son fundamentalismos en las oficinas de hoy. ¿Los materiales? suelo enmoquetado, espumas para absorber los ruidos…

Solo hay que darse una vuelta virtual por las oficinas de nuevas empresas como Facebook o Google. Se compagina lo lúdico y lo doméstico para conseguir la vinculación emocional a la empresa. A mi personalmente no me parece nada bueno esa obsesión americana por confundir trabajo con vida privada y ocio. No estoy diciendo que los lugares de trabajo y los horarios hayan de ser rígidos pero uno o una ha de tener una vida al margen de la empresa para la que trabaja, incluso y aunque esa empresa sea la suya propia. Hay que desconectar, trabajar viviendo y para vivir, no vivir para y en el trabajo…

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